„Grundsätzlich begrüßen wir NEOS jede finanzielle Verbesserung für Personal im Gesundheitsbereich, allerdings darf man bei Reformen in diesem essentiellen Bereich nicht mit zweierlei Maß messen. Eine Reform darf nicht spalten, sondern sollte auch wirklich alle besserstellen“, meint NEOS Klubobfrau Birgit Obermüller.
Für sie ist die Diskussion, ob jemand rechtzeitig ins neue System optiert ist oder nicht, nicht zielführend. „Es braucht klare Verbesserungen für das gesamte Personal, eine Spaltung, Neiddebatten und interne Zwists ist das Letzte, was wir jetzt brauchen. Hagele muss über ihren Schatten springen und die neuen Gehaltsregelungen noch einmal anpassen“, meint Obermüller.
„Gesundheitssystem vor dem Kollaps: Kassenärzte schlagen Alarm“
„So wie bisher kann es im Gesundheitssystem nicht weitergehen. Das System kränkelt und wir bewegen uns immer weiter hin zu einem Zwei-Klassen-System“, sind sich NEOS KO Birgit Obermüller und der Facharzt für Allgemein- und Familienmedizin, Dr. Marc-André Leitgeb-Mayer bei einer heutigen Pressekonferenz einig.
5000 Beraterverträge trotz teurem Beamtenapparat
Eine NEOS-Anfrage an alle Landesräte enthüllt ein politisches Armutszeugnis: 5000 externe Beraterverträge allein in dieser Regierungsperiode – und das bei einer Landesverwaltung mit über 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kosten für diese externen Leistungen explodieren und betragen stolze 5,2 Millionen Euro.
NEOS Tirol starten offenen Dialog zu Zukunftsreform auf Gemeindeebene
NEOS-Klubobfrau Obermüller: „Wir wollen, dass die Gemeinden miteinander leistungsfähiger werden, anstatt allein pleite zu gehen. Dass der Staat als moderner Dienstleister in den Gemeinden beginnt und die Lebensqualität nicht von der Postleit- oder Einwohnerzahl abhängt.“