„Während in Jenbach zahlreiche größere Baustellen, die seit Jahren fällig sind, nicht angegangen und oftmals mit fehlenden finanziellen Mitteln argumentiert werden, sind die bekannt gewordenen Gehälter im Gemeindeamt jenseits von Gut und Böse“, meint NEOS-Jenbach Spitzenkandidat Kevin Ladstätter.
„Jenbachs Kinder müssen eine Volksschule besuchen, bei der man beim Betreten das Gefühl bekommt durch eine Zeitmaschine zurück in die 70er-Jahre versetzt worden zu sein, kaum bis gar keine sozialen Projekte und und ein attraktives Angebot für uns Junge suche ich in Jenbach vergeblich. Es gibt Zahlreiches, in das investiert gehört jedoch bestimmt nicht in diese exorbitanten Beamt_innengehälter“, so der 20-jährige Spitzenkandidat.
„Auch wenn diese Gehälter rechtlich gedeckt sind, muss in Zukunft auf die Verhältnismäßigkeit dieser geachtet werden. Wenn sowohl der Amtsleiter als auch der Bauamtsleiter, selbst Bürgermeisterkandidat der Sozialdemokraten bei der kommenden Gemeinderatswahl, mehr verdienen als der Magistratsdirektor der Stadt Innsburck, fühlt man sich als Bürger der Gemeinde Jenbach mehr als verärgert“, so Ladstätter.
„Wir waren in den letzten Wochen im Zuge unserer Sommertour auf der Suche nach Ideen, wie man Jenbach besser machen könnte. Dort wurde schnell klar, den Bewohnen Jenbachs fehlt einiges in ihrer Gemeinde. Wir werden diese Anliegen in der nächsten Periode einbringen und sind überzeugt, dass Gelder zunächst in diese gesteckt werden müssen“, so Ladstätter abschließend.
„Gesundheitssystem vor dem Kollaps: Kassenärzte schlagen Alarm“
„So wie bisher kann es im Gesundheitssystem nicht weitergehen. Das System kränkelt und wir bewegen uns immer weiter hin zu einem Zwei-Klassen-System“, sind sich NEOS KO Birgit Obermüller und der Facharzt für Allgemein- und Familienmedizin, Dr. Marc-André Leitgeb-Mayer bei einer heutigen Pressekonferenz einig.
5000 Beraterverträge trotz teurem Beamtenapparat
Eine NEOS-Anfrage an alle Landesräte enthüllt ein politisches Armutszeugnis: 5000 externe Beraterverträge allein in dieser Regierungsperiode – und das bei einer Landesverwaltung mit über 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kosten für diese externen Leistungen explodieren und betragen stolze 5,2 Millionen Euro.
NEOS Tirol starten offenen Dialog zu Zukunftsreform auf Gemeindeebene
NEOS-Klubobfrau Obermüller: „Wir wollen, dass die Gemeinden miteinander leistungsfähiger werden, anstatt allein pleite zu gehen. Dass der Staat als moderner Dienstleister in den Gemeinden beginnt und die Lebensqualität nicht von der Postleit- oder Einwohnerzahl abhängt.“