„Der Stellenwert der Lehre im Kampf gegen den Fachkräftemangel ist enorm hoch. Wer selbst ausbildet, kann dem Arbeitskräftemangel in seinem Betrieb am ehesten entgegenwirken. Ich habe auf meiner Tirol-Tour diese Woche viele lehrlingsausbildende Betriebe besucht und alle klagen über einen eklatanten Mangel an Bewerber_innen,“ betont der NEOS Lehrlingssprecher im Parlament, Yannick Shetty bei der Präsentation der NEOS Lehrlings- und Fachkräftekampagne in Lienz.
„Osttirol ist eine einzigartige Modellregion. Der gesamte Bezirk ist in den letzten Jahren sehr stabil durch die Krisen gekommen und sogar gewachsen, was Wertschöpfung und Beschäftigung anbelangt. Ich kenne keine andere Region in Österreich, die Tourismus und Industrie so stark vereint. Das hat die Region unter anderem der Tatsache zu verdanken, dass die Betriebe schon lange und entschlossen gute Fachkräfte vor Ort ausbilden. Daran soll sich auch der Rest des Landes orientieren,“ so NEOS Klubobmann Dominik Oberhofer.
„Wir in Osttirol sind in der Tat einigermaßen gut durch die Krise gekommen, weil wir gut ausgebildetes Personal haben. Da freut es mich als NEOS Bezirkssprecher natürlich sehr, dass diese NEOS Lehrlingsinitiative bei uns vorgestellt wird. Aber auch wir im Bezirk dürfen die Zeichen der Zeit nicht übersehen, denn auch in meinem beruflichen Umfeld merken wir, dass es immer schwieriger wird, junge Menschen für eine Lehre zu begeistern,“ so NEOS Bezirkssprecher Domenik Ebner.
Ein echter Brandlöscher: Die Rot Weiß Rot Karte Lehre
Die Zahl der Betriebe, die Lehrlinge ausbildet, ist in den letzten zehn Jahren bundesweit um 10.000 zurückgegangen und die Zahl der Lehrlinge um 25.000 gesunken. „Die Entwicklung zeigt, dass wir neben mehr Anreizen und einer Attraktivierung der Lehre in Österreich dringend junge Menschen aus Drittstaaten benötigen, um die Lehrstellenlücken von über 6.800 Stellen besetzen zu können,“ so Shetty.
„Es ist offensichtlich, dass wir hier ohne qualifizierte Zuwanderung nicht weiterkommen. Durch eine Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte, welche noch auszubildenden Lehrlingen angesichts des gesetzlichen Mindestbruttogehalts von € 2.835,- derzeit nicht offen steht, hätten junge und arbeitswillige Menschen aus Drittstaaten (z.B. den Balkan-Staaten) die Möglichkeit, in Österreich eine Lehrausbildung zu machen, wodurch wir dem Lehrlingsmangel entgegenwirken können,“ ist sich Shetty sicher. Die grundlegenden Voraussetzungen für die Erteilung einer sogenannten „Rot-Weiß-Rot Karte Lehre“ solle laut Shetty die Zusage eines Ausbildungsbetriebes für eine Lehrstelle in einem Mangelberuf sein. Langfristig würde so dem in Österreich allgegenwärtigen Fachkräftemangel spürbar und anhaltend entgegengewirkt werden.
NEOS fordern Mienekugel-Projekt II für junge Lienzer Familien
„Es ist an der Zeit, dass den Worten endlich Taten“, fordert NEOS-Bezirkssprecher Domenik Ebner und fordert, dass das Mienekugel-Projekt II vorangetrieben wird.
Die Lienzer Bergbahnen endlich aus dem Dornröschenschlaf wecken
„Es braucht endlich Investitionen bei den Seilbahnen am Zettersfeld und am Hochstein, damit die Bergbahnen an Attraktivität gewinnen und der massive jährliche Abgang gesenkt wird“, sagt NEOS-Bezirkskoordinator Domenik Ebner.
NEOS zu Windpark auf der Compedal: „Nicht sofort alles schlechtreden“
„Bei der Energiewende beobachtet man immer wieder dasselbe Phänomen: Jeder spricht sich dafür aus, solange der notwendige Strom aus erneuerbaren Energien nicht vor der eigenen Haustür produziert wird. Aber mit dieser Einstellung wird Osttirol nie etwas zur Energiewende beitragen", sagt NEOS-Bezirkssprecher Domenik Ebner.